Datenschutzinformationen betreffend der Datenverarbeitung im Rahmen eines Mitarbeiterwettbewerbes bei NEW YORKER
Hiermit informieren wir dich über die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten durch die NEW YORKER Marketing & Media International GmbH & Co. KG und die dir nach dem Datenschutzrecht zustehenden Rechte.
Verantwortliche Stelle / Datenschutz
NEW YORKER Marketing & Media International GmbH
Hansestraße 48
38112 Braunschweig
Deutschland
Kontakt Datenschutz:
Verarbeitete Daten, Datenherkunft und Bereitstellungspflicht
Dein Vor- und Nachname und deine Personalnummer bei NEW YORKER.
Du bist nicht zur Bereitstellung genannter Daten für genannte Zwecke verpflichtet. Wenn Du die Daten nicht oder nicht vollständig bereitstellst, kannst Du an dem Wettbewerb nicht teilnehmen, Auswirkungen auf Dein Arbeitsverhältnis mit NEW YORKER ergeben sich jedoch in keinem Fall. Weitere Informationen kannst du den dazugehörigen Teilnahmebedingungen entnehmen.
Zwecke und Rechtsgrundlagen der Datenverarbeitung
Bei der Verarbeitung der personenbezogenen Daten werden die Bestimmungen der DS-GVO, des BDSG und aller weiterer rechtlicher Bestimmungen stets eingehalten.
Die Verarbeitung deiner Daten beruht auf deiner Einwilligung gem. Art. 88 Abs. 1 DS-GVO i.V.m. § 26 Abs. 2 BDSG.
Der Zweck der Datenverarbeitung ist die Teilnahme des Mitarbeiters am Wettbewerb sowie die Bereitstellung von eventuellen Gewinnen durch NEW YORKER.
Speicherdauer der Daten
Sobald deine Daten für die oben genannten Zwecke nicht mehr erforderlich sind oder du deine Einwilligung widerrufst, werden sie durch uns gelöscht, bzw. nicht mehr für diese Zwecke verarbeitet, wenn wir nicht anderweitig zur Verarbeitung berechtigt oder verpflichtet sind.
Kategorien von Empfängern
Deine personenbezogenen Daten werden von folgenden Kategorien von Unternehmen / Bereichen des NEW YORKER Konzerns verarbeitet:
- Marketing
- IT-Dienstleistungen
- Verwaltung
- Personalabteilung
Drittlandübermittlungsabsicht
Die Daten können unter Wahrung / Herstellung des erforderlichen Datenschutzniveaus auch in Drittstaaten außerhalb der EU oder des Europäischen Wirtschaftsraums übermittelt werden.
Rechte der betroffenen Personen
Deine Rechte sind in den Art. 15 - 22 DS-GVO normiert.
Dies umfasst:
- Recht auf Auskunft (Art. 15 DS-GVO)
- Recht auf Berichtigung (Art. 16 DS-GVO)
- Recht auf Löschung (Art. 17 DS-GVO)
- Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO)
- Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DS-GVO)
- Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung (Art. 21 DS-GVO)
- Recht einer nicht ausschließlich auf einer automatisierten Verarbeitung beruhenden Entscheidung unterworfen zu werden (Art. 22 DS-GVO; eine solche findet nicht statt).
Um diese Rechte geltend zu machen, wende dich bitte an die Abteilung IT-Governance (NY-IT-Governance@NewYorker.de).
Beschwerderecht
Außerdem kannst du dich an eine Aufsichtsbehörde in dem Mitgliedstaat deines Aufenthaltsorts, deines Wohnsitzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes wenden.
