Datenschutzinformationen
IT Fast Apply
Das IT Fast Apply ist ein technisch auf gängiger Webseitentechnologien und am Markt etablierten Methodik basierendes verkürztes Bewerbungsverfahren, mit dem Du Dich unkompliziert bei NEW YORKER bewerben kannst.
Um möglichst viele Bewerber anzusprechen, machen wir es Dir mit IT Fast Apply besonders leicht, Dich auf Stellen bei uns zu bewerben. Du musst keine App installieren und Dich nur einmal mit Deinem Vornamen und Nachnamen zu erkennen geben, wenn Du Dich bewirbst. Außerdem kannst Du uns mitteilen, auf welchem Weg, z.B. unter welcher Telefonnummer oder E-Mail-Adresse wir Dich kontaktieren können, wenn wir Dich kennenlernen wollen.
Was wir in jedem Fall benötigen sind ein paar Informationen dazu, worin Deine fachlichen Stärken liegen, wie viel Erfahrung du in dem jeweiligen Bereich hast und wie viel du ungefähr verdienen möchtest.
Verantwortliche Stelle / Datenschutz
NEW YORKER Group Services International GmbH & Co. KG, Hansestrasse 48, 38112 Braunschweig, www.newyorker.de
Verarbeitete Daten, Datenherkunft und Bereitstellungspflicht
Personenstammdaten, Qualifikations- und Leistungsdaten. Es besteht keine Verpflichtung zur Bereitstellung von Namen oder Kontaktoptionen. Bitte berücksichtige, dass wir Deine Bewerbung aber nicht weiter bearbeiten können, wenn wir keine Möglichkeit haben, Dich zu kontaktieren, z.B. für ein Interview.
Zwecke und Rechtsgrundlagen der Datenverarbeitung
Die Verarbeitung Deiner Daten erfolgt zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses, Art. 6 I 1 b DS-GVO, Art. 88 I DS-GVO i.V.m. § 26 I 1 BDSG.
Der Zweck der Datenverarbeitung ist die Durchführung des Bewerbungsverfahrens.
Speicherdauer der Daten
Wenn wir Deine Bewerbung nicht weiterverfolgen, löschen wir Deine Daten nach spätestens sechs Monaten.
Kategorien von Empfängern
Deine personenbezogenen Daten werden von folgenden Kategorien von Unternehmen/ Bereichen des NEW YORKER Konzerns verarbeitet
- Personalmanagement
- Verwaltung
- IT
Drittlandübermittlungsabsicht
Die Daten werden nicht in Drittstaaten außerhalb der EU oder des Europäischen Wirtschaftsraums übermittelt.
Rechte der betroffenen Personen
Deine Rechte sind in den Art. 15 - 22 DS-GVO normiert und umfassen das Recht auf
- Auskunft (Art. 15 DS-GVO)
- Berichtigung (Art. 16 DS-GVO)
- Löschung (Art. 17 DS-GVO)
- Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO)
- Datenübertragbarkeit (Art. 20 DS-GVO)
- Widerspruchs gegen die Verarbeitung (Art. 21 DS-GVO),
- sowie das Recht einer nicht ausschließlich auf einer automatisierten Verarbeitung beruhenden Entscheidung unterworfen zu werden (Art. 22 DS-GVO; eine solche findet nicht statt.)
Beschwerderecht
Außerdem kannst Du Dich an eine Aufsichtsbehörde in dem Mitgliedstaat Deines Aufenthaltsorts, Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes wenden.
Privacy Information
IT Fast Apply
IT Fast Apply is a process to quickly apply for job vacancies and bases on a state-of-the-art website technology, which provides you the option to easily apply with NEW YORKER.
To address as many applicants as possible, we have created IT Fast Apply as an especially easy application process. NO app is required and you only identify yourself once with your first name and last name when applying.
However, you may provide information on your preferred contact channels, such as e.g. a telephone number or an e-mail address, which we may use if we are interested in getting in touch.
Besides that, and under any circumstances, we need some information on your professional background, your key skills, how much you are experienced and your salary expectations.
Data Controller / Data Privacy
NEW YORKER Group Services International GmbH & Co. KG, Hansestrasse 48, 38112 Braunschweig, www.newyorker.de
Data Processed, Origin of Data and Obligation to provide Data
Personal master data, qualification- and performance data. You are not obliged to provide a name or a contact option. Please be aware that we are not able to further process your application if you do not mention a contact option for, e.g., interviewing purpose.
Purposes and legal Bases of Data Processing
You data is processed to decide on whether we want to enter into a labor relationship with you, Art. 6 I 1 b EU-GDPR, Art. 88 I GDPR, § 26 I 1 BDSG (German Federal Data Protection Act).
The purpose of processing is the application process.
Data Retention
If we should not offer you a labor contract, your data will be deleted after six months at the latest.
Categories of Data Recipients
Your personal data is processed by the following categories of entities/ departments within the NEW YORKER Group
- HR Management
- Administration
- IT
Transfer to Third Countries
Your data will not be transferred to third countries outside the European Union or the European Economic Area.
Rights of the Data Subject
Your rights as a data subject are defined by Art. 15 - 22 EU-GDPR and contain
- Data Access (Art. 15 EU-GDPR)
- Notification (Art. 16 EU-GDPR)
- Deletion (Art. 17 EU-GDPR)
- Restricted Processing (Art. 18 EU-GDPR)
- Data Portability (Art. 20 EU-GDPR
- Contradiction against Processing (Art. 21 EU-GDPR),
- As well as the right to not being made subject of a fully automated decision (Art. 22 EU-GDPR; such, however, does not take place
Right to lodge a Complaint
In addition to the right mentioned before, you are entitled to lodge a complaint against this processing with a data protection supervisory authority in the member state of your residence, work place or the alleged violation.